Opdrachtgevers

Wat betekent verloning voor oprdrachtgevers?

Het verloningsproces bestaat uit de loonverwerking, inclusief de afdrachten voor loonbelasting en sociale premies. Het bestaat uit dus veel meer dan enkel de uitbetaling van salarissen.

Het verlonen van zzp’ers omvat;
  • het correct en tijdig uitbetalen van de nettolonen
  • afdragen van de juiste premies en loonbelastingen
  • voorfinancieren van loonkosten
  • doorbetaling bij ziekte
  • eventuele pensioenreservering indien van toepassing

De verloning kan je intern zelf regelen met een salarisadministrateur. Dit wordt in de praktijk echter vaak ervaren als een tijdrovend en arbeidsintensief proces. En de regelmatig veranderende wet- en regelgeving en cao’s maakt dit ook nog eens complex.

Opdrachtgevers

Voordelen van zzpverloning.nl

  • Wij regelen jouw volledige backoffice, zodat jij als partner beter concurreert op de markt. Met een all-in factor van 1.70 heb je lagere kosten, meer marge en een verhoogde winstgevendheid.

  • We voorzien uitzendbureaus als kennispartner van alle informatie die zij nodig hebben over branche-ontwikkelingen en wet- en regelgeving en bieden datagedreven advies.

  • Onze all-in factor houdt in dat we je in alles ontzien. Facturatie, reversed billing, verloning, contractbeheer, verzuim, transitiekosten, debiteurenrisico en voorfinanciering. Maar is excl. ADV en ATV.

  • Doordat wij het juridisch werkgeverschap overnemen, profiteer jij van onze volledige certificeringen en waarborgen we kwaliteit en betrouwbaarheid: NEN 4400-1, SNA, VCU en NBBU.

Kom in contact

Vraag vrijblijvend een gesprek aan